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  • 有理论有实践,真正讲的东西能够落地! | 数字化转型专题⑦

    发表时间:2023-04-07

     

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    数字化转型交流会25日是颗粒功能体系研学模块。

    颗粒功能体系是企业实现智能制造、数字化转型的基础,把与人员、产品、客户需求、资源、经营相关的必要要素解构成颗粒,更好的应用大数据、区块链、人工智能等新技术,实现数字化转型、智能制造。

    通过落地案例分享、实操课程、专家点评等环节向研学班学员分享酷特智能颗粒功能体系的理论、逻辑及落地方法,让学员回去就可以动手操作。

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    学员感言:

    这是第二次过来,感触很多,有很多我们企业可以借鉴的地方。我们是家具企业,跟酷特很像,都是属于传统制造业的一部分,但员工年龄结构都偏大,年轻人不愿意做;未来如何去发展,以及我们如何去跟我们的新的80、85后,以及零零后的小伙伴们去合作,就是我们要深入去思考的。通过什么样的激励机制,吸引这些人才来,他们还能愿意深耕下去?很感谢酷特智能,李院长给了我们很多指导意见,下一次就是我们的老板要来,接受这种思维,我觉得是最重要的思维要变,随后再去落地执行就好了!

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    学员感言:

    我本身是负责生产和计划,今天听了李院长给我们分享的颗粒功能体系,我觉得收益真的是非常多。之前我们也去过很多的生态端体系的企业、外企的一些企业,包括我们刚才说了很多理念,可能之前接触过,但是真的没有看到非常好的一个落地的企业能够把它做实,而且是能够贯穿到企业文化,今天看到整个酷特的系统,其实对我们的触动是非常大的,包括我们内部的管理和其他上下游合作的供应商的管理,包括客户的交流都给了我们很多启发。也希望未来如果有机会酷特能够更深入的落地的探讨。

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    学员感言:

    我们作为外企,一直以来被洗礼的都是绩效管理这种传统的管理方式,今天听完课程非常的震撼。我来之前是抱着想听数字化转型的,李院长一直在强调转型的关键是管理,其实也是深深的受到了震撼和洗礼,也确实特别的认同。第二个,就是数字化其实是一个工具,要的是更低成本,更高效率的方式,哪个工具能够更高效率、更低成本实现,我就用哪个,现在可能是数字化转型,未来可能是ChatGPT转型,对不对?所以我觉得这个理念也是深深的来震撼我,这是我这次最大的两个收获。

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    学员感言:

    讲的好不如做的好,做得好不如成果拿出来,这才是实实在在的。我们看过很多很多工厂,在众多工厂里面,酷特的工人的精神面貌是最好的、颜值最高的。现在工厂招人难,留人难,特别是留有素质的人更难,这点酷特做的非常好。分享的落地课程有理论有实践,真正讲的东西能够落地。实际上现在这个也是非常少,非常感谢酷特。

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    酷特智能,通过数字化转型,实现了管理成本降低50%以上,总体效率提升20%以上,彻底解决了研发、设计、营销、库存、成本、竞争力不足等诸多问题,在“没有部门,没有审批、没有管理、没有领导化”的状态下高效运转,成为全球学习标杆。

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    4月下旬,颗粒功能体系研学班报名进行中……

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